내부고발(제보) 신고서 작성 ( 모든 제보관련 페이지는 reCAPTCHA v3 에 의해 보호되고 있습니다 ) 등록성공 정상 등록 되었습니다. 등록실패 내용을 전송하는데 실패했습니다. 1. 신고 구분 부패행위 공익침해 직장 내 괴롭힘 인사·채용비리 회계부정 안전·품질 위반 기타 2. 위반(문제) 내용 요약 ( 무슨 일이 있었는지 구체적으로 작성하세요. 날짜, 장소, 관련 부서·직책, 구체적 행위 중심으로 기술하면 신뢰도가 높습니다. ) ( 예시 : 2025년 11월경 ○○본부에서 특정 협력업체의 납품단가를 임의로 조정하며, 관련 서류를 조작한 정황이 있습니다. 담당자는 A팀장(실명 미기재 가능)이며, 내부 승인 절차 없이 결재가 진행되었습니다. ) 3. 관련 증거 또는 참고 자료 ( 증빙 파일, 이메일, 문서, 사진, 대화기록 등 - 가능하다면 설명만이라도 남겨두세요. ) ( 예시 : 2025.10.14자 거래명세표 (내부시스템 캡처) / 메신저 대화 일부 (부당지시 내용) ) 4. 추가 참고사항 ( 추가로 확인이 필요한 사람이나 참고할 만한 정황이 있으면 적습니다. ) ( 예시 : 같은 팀 B대리도 관련 사실을 알고 있습니다. / 해당 건 이후에도 유사한 행위가 반복된 것으로 보입니다. ) 5. 연락 가능 여부 연락 원치 않음 ( 완전 익명 신고 ) 익명 이메일 또는 제보번호로만 연락 희망 ( ※ 제3자 신고시스템 사용 시 자동으로 ‘익명 대화 채널’이 생성되기도 합니다. ) 6. 신고인 보호 요청 신분 비공개 요청 불이익 조치 금지 요청 기타 제보 유의사항 · 타인의 비방이나 음해 목적으로 이용해서는 안됩니다. · 제보내용은 육하원칙에 의거하여 구체적으로 작성해주시면 내용파악에 큰 도움이 됩니다. ※ 이 신고서는 익명성 보장을 전제로 하며, 신고 내용은 공익신고자보호법·부패방지법에 따라 보호받을 수 있습니다.
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